El Ejecutivo municipal se presentó este lunes por la mañana en la delegación local del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires para solicitar formalmente que se dicte una nueva conciliación obligatoria en busca de destrabar la retención de tareas que sostiene el Sindicato de Trabajadores Municipales y que mantiene paralizada a la ciudad hace casi un mes. Este martes se desarrollará otra audiencia en el Ministerio.

En el inicio de una nueva semana de tensión, agotadas las instancias de negociación en La Plata, el Ejecutivo pidió que se dicte por segunda vez la conciliación obligatoria, instancia que de acuerdo con el gremio y también con la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses, “no es legal” ya que “no se puede hacer otra conciliación porque es el mismo conflicto”.

Pese a esta situación, este lunes por la mañana el Ejecutivo se presentó en el Ministerio para hacer este pedido con el argumento de estar cumpliendo en tiempo y forma con el pago de sueldos y el aguinaldo, sumado al aumento del 14% otorgado por decreto sin cerrar la paritaria -que será deposito el próximo 15 de enero-.

Tras este paso, el Ministerio decidió convocar para este martes una vez más al gremio y al Ejecutivo para asistir a una nueva audiencia en busca de acercar posturas. De antemano, el sindicato solicitó que a la reunión el gobierno lleve “una mejor oferta” para evitar que el conflicto y sus delicadas consecuencias sigan extendiéndose.

De cara a esta audiencia el vocero del Sindicato de Trabajadores Municipales, Luis María Muñoz, sostuvo: “Nosotros esperamos que haya una nueva oferta, una propuesta que rompa los estándares. Por lo pronto seguimos con la retención de tareas”.

A su vez, respecto a la conciliación obligatoria que por segunda vez solicitó el Ejecutivo pese al fracaso de la primera, tanto desde el gremio como desde la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses descartaron que sea viable entrar otra vez en esa instancia ya que “cuando hay una conciliación obligatoria, la discusión es entre el sindicato y el municipio en el Ministerio y si no hay acuerdo, se pasa a una audiencia conciliatoria para acercar las partes”, pero “legalmente no se puede hacer otra conciliación porque es el mismo conflicto“.

Por lo pronto, serán las autoridades del Ministerio de Trabajo, informaron a través de lacapitalmdp, quienes a partir de las exposiciones de las partes tendrán que deliberar la viabilidad de continuar la negociación en una nueva instancia de conciliación obligatoria.