Pese a que se registrA? un descenso en la desocupación y un incremento en la tasa de empleo, en el distrito de General PueyrredA?n disminuyA? el trabajo en relación de dependencia, lo que implica que no se genera empleo de calidad y que mA?s de 70 mil trabajadores estA?n en negro.
El dato surge del informe sociolaboral publicado por el Grupo Estudios del Trabajo del Centro de Investigaciones EconA?micas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata con datos del cuarto trimestre del aA�o pasado.
El estudio seA�ala que el mercado de trabajo de Mar del Plata a�?manifiesta una aparente mejora, aunque oculta ciertas dinA?micas que se iniciaron a mediados de 2016a�?.
La tasa de actividad para el aglomerado Mar del Plata aumentA? 1,5% en tA�rminos interanuales y llegA? al 48,6%. Este valor es superior al registrado en el total de aglomerados, que pasA? del 45,3% al 46,4%. Es decir que a�?la oferta de trabajo creciA? a nivel local y nacional y se ubicA? en valores similares a 2011a�?.
A nivel local, esto se explica a�?principalmente por un mayor crecimiento en la participación de las mujeres que en la de los varonesa�?. a�?En particular, el incremento de la tasa de actividad fue mA?s marcado en las mujeres de 30 a 64 aA�os y en los varones hasta 29 aA�osa�?, agrega el informe.
El proceso de aumento de la participación de las mujeres se da a�?desde mediados de 2016a�?, con el fin de a�?complementar los ingresos del hogara�?, menciona. Y puntualiza: a�?Si bien en el cuarto trimestre de 2017 continA?a esta tendencia de aumento para las mujeres, la diferencia con los meses previos es que ahora los varones tambiA�n incrementaron su participación, con lo cual se estarA�a produciendo una reinserción de cierta parte de la población que se habA�a quedado sin trabajoa�?.
La tasa del desempleo tambiA�n mostrA? una mejora. Mientras la caA�da a nivel nacional fue del 7,6 al 7,2% (0,4%), en la ciudad descendiA? del 10,6 al 9,3% (1,3%). Son 3.000 desempleados menos que en el aA�o anterior. Aun asA�, Mar del Plata sigue al tope del ranking.
a�?El descenso de este indicador a��destaca el informea�� se encuentra explicado por la menor bA?squeda de empleo por parte de los varones. En este sentido, la tasa de desocupación de los varones cayA? del 11,8 al 9,4%. En cambio, entre las mujeres aumentA? levemente del 8,8 al 9,1%a�?.
La disminución mA?s pronunciada de la tasa de desocupación (del 25,1 al 16,5%) se dio en los varones menores de 29 aA�os.
Por su parte, la tasa de empleo registrA? un fuerte aumento: pasA? del 42,1 al 44,1%, lo que implica 15.000 ocupados.
a�?Es decir, la caA�da de la tasa de desocupación estuvo explicada por el conjunto de varones menores de 29 aA�os, dado que en el resto de los grupos etarios el indicador aumentA?. Y el aumento de la tasa de empleo se explica por los varones jA?venes y las mujeres de 30 a 64 aA�os, quienes continA?an aumentando su nivel de ocupacióna�?, resume el estudio.
La calidad, en foco
El Grupo Estudios del Trabajo pone la mirada en la calidad de los empleos. a�?Desde el aA�o 2016, el porcentaje de asalariados dentro del total de ocupados se encuentra en los niveles mA?s bajosa�?, advierte.
En el cuarto trimestre de 2017, a�?tan solo el 67,5% (187 mil personas) se encuentra trabajando en relación de dependenciaa�?, lo que a�?tiene como contrapartida un aumento de los trabajadores por cuenta propia, que por definición forman parte del sector informal urbano de la economA�aa�?.
De esa población que trabaja en relación de dependencia, el 37,4% (70.200 personas) lo hace en empleos no registrados, a�?es decir, lo que usualmente se conoce como trabajo en negroa�?. Este valor, si bien es 2,9% mA?s bajo que el registrado un aA�o atrA?s, a�?representa un valor sumamente elevadoa�?.
Por otra parte, la mayor participación de las mujeres en el mercado de trabajo a�?se da en actividades que se encuentran peor remuneradas y con condiciones de trabajo de menor calidada�?. El estudio pone el ejemplo de lo que sucediA? en el segundo trimestre de 2017, cuando a�?se registrA? un importante aumento de la proporción de asalariadas en servicio domA�stico, llegando a mA?s del 21% del total de los empleos en que se insertan las mujeresa�?.
a�?En definitiva -resume el informe- el descenso de la tasa de desocupación y el aumento de la tasa de empleo en el cuarto trimestre de 2017 estuvo explicado principalmente por el menor nA?mero de jA?venes varones que buscaban trabajo y que ahora estA?n empleados. Sin embargo, estos son quienes se habA�an quedado sin trabajo hace un aA�o, cuando mA?s del 70% de los ocupados eran asalariados y un porcentaje importante de mujeres habA�a aumentado su participación. Ahora, el trabajo en relación de dependencia disminuyA? y un alto porcentaje continA?a siendo trabajo no registrado; por ende, las ocupaciones creadas distan de ser de calidada�?.
Para el grupo investigador, el mercado local de trabajo no estA? recuperA?ndose, sino que a�?se estA? reconfigurando en un esquema de desprotección e inequidad entre mujeres y varonesa�?.
